Выходные по уходу за ребенком-инвалидом

Детский церебральный паралич (ДЦП) — один из тех диагнозов, который требует особого внимания и заботы. Если у вас есть ребенок-инвалид, то, вероятно, вы знаете, что уход за ним может быть весьма интенсивным, требовать постоянного присутствия и поддержки. Трудовое законодательство Российской Федерации идет навстречу родителям детей с инвалидностью.

На данный момент, опираясь на статью 262 ТК РФ, один из родителей (или официальных представителей) ребенка с инвалидностью имеет право получать полностью оплачиваемые 4 дополнительных выходных дня в календарный месяц. Эти дни могут быть использованы как одним из родителей, так и разделены между ними в любой пропорции. Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены постановлением Правительства России от 13.10.2014 № 1048. Важное примечание: неиспользованные выходные “сгорают” и не переносятся на следующий месяц.

Но с 01.09.2023 года данные правила изменяются. В статье 262 ТК РФ появилось нововведение, которое может существенно облегчить и улучшить качество жизни семей с детьми-инвалидами.

С этой осени родители получают право однократно в течение года взять до 24 дополнительных выходных дней в подряд, при условии соблюдения общего количества дополнительных выходных дней. Рассмотрим на примере:

Родитель брал по 4 дополнительных выходных дня в январе, феврале и марте. Таким образом он использовал 12 из 48 дней. В апреле родителю было важно получить 20 выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Он получил их, позаимствовав их из будущих месяцев. На начало мая у родителя осталось 16 дополнительных выходных. Значит на протяжении мая-декабря родитель должен использовать по 2 дополнительных выходных дня в календарный месяц, чтобы они не “сгорали”.

Для однократного получения дополнительных выходных дней (до 24), родителю заранее нужно обратиться к работодателю с заявлением.

Если подвести итог, то родителям детей с инвалидностью с осени 2023 года можно использовать дополнительные выходные сразу за несколько месяцев. Нововведение вызывает еще много вопросов, поэтому в ближайшее время ожидаются дополнительные разъяснения и комментарии.

Прежде чем брать дополнительные выходные дни по новому закону, команда MDC Planet рекомендует обратиться к штатному или независимому юристу для выяснения точных обстоятельств в конкретно вашем случае.